Arbeitstage 2024: Arbeitstage berechnen, Arbeitstage Rechner

Mit dem Arbeitstage Rechner können Sie für die Ermittlung der Fahrtkosten in der Steuererklärung ihre Arbeitstage berechnen (Arbeitstage 2024, 2023).

Das Wichtigste: 

Arbeitstage Rechner 2024 – Arbeitstage berechnen

Berechnen Sie mit diesem Arbeitstage Rechner an wie vielen Arbeitstagen Sie pro Jahr, pro Monat oder in einem bestimmten Zeitraum gearbeitet haben. Der Rechner ist auf dem neuesten Stand und berücksichtigt alle Wochenendtage, sowie Feiertage in ihrem Bundesland. In der PDF-Ausgabe erhalten Sie zusätzlich zur Anzahl der gesamten Arbeitstage auch eine Übersicht der Feiertage und Arbeitstage in Ihrem Bundesland pro Monat.

Der Rechner für 2024 geht in den nächsten Tagen online.

Was sind Arbeitstage und Werktage?

Ein Arbeitstag ist ein Tag an dem Sie tatsächlich gearbeitet haben. In der Steuererklärung rechnen Sie ausschließlich mit Arbeitstagen.

Im Gegensatz dazu, ist ein Werktag ein Tag, an dem das Arbeiten ohne besondere Einschränkungen gesetzlich zulässig ist. Werktage sind nach dem §2 Bundesurlaubsgesetz, alle Kalendertage, die nicht Sonn- oder gesetzliche Feiertage sind.

Was zählt unter Arbeitstage?

Ein Kalenderjahr hat 365 Tage. Davon fallen 104 Wochenendtage an, an denen bei einer 5-Tage Woche nicht gearbeitet wird. Je nach Bundesland kommen dazu noch 7 bis 14 Feiertage pro Jahr. Bei der Berechnung müssen Sie außerdem ihre Urlaubstage, Krankheitstage, Fortbildungstage und andere Fehltage abziehen.

Beispiel Arbeitstage berechnen: Was bedeutet 24 Arbeitstage Urlaub?

365 Jahrestage abzüglich:

• 104 Wochenendtage
• 12 Feiertage (7-12)
• 24 Urlaubstage

= 225 Arbeitstage

Wie viele Arbeitstage gehören in die Steuererklärung?

Als Arbeitnehmer können Sie in der Anlage N der Steuerklärung eine Entfernungspauschale für die Fahrten zur Arbeit als Werbungskosten -> geltend machen. Sie rechnen pro vollen Entfernungskilometer (einfache Strecke) 30 Cent ab. Die Pauschale gibt es für jeden Tag nur einmal.

Das Finanzamt akzeptiert zur Berechnung der Entfernungspauschale bei einer 5-Tage Woche 230 Arbeitstage. Hier sind schon 30 Tage Urlaub, sowie 52 Wochenenden berücksichtigt.

Ihre Krankheitstage und andere Fehltage müssen Sie davon abziehen. Sie sollten ihre Arbeitstage genau berechnen, akzeptiert werden nur tatsächlich gearbeitete Tage. Geben Sie in ihrer Steuerklärung bei einer 5-Tage Woche mehr als 230 Tage an, können Sie mit einer Nachprüfung der Finanzbehörde rechnen.

• 5 Tage Woche: 230 Arbeitstage pro Jahr
• 6 Tage Woche: 280 Arbeitstage pro Jahr

Wenn Sie weniger Urlaub in Anspruch genommen haben oder Wochenend-Dienst hatten, sollten Sie sich von ihrem Vorgesetzten eine Bescheinigung über Mehrarbeit ausstellen lassen.

Top Thema: Entfernungspauschale Pendlerpauschale Ratgeber, Fahrtkosten Rechner ->

Arbeitstage in der Gehaltsabrechnung

Ihre Arbeitszeit ist in ihrem Arbeitsvertrag oder  Manteltarifvertrag geregelt. In der Regel wird die Arbeitsdauer als Wochenarbeitszeit definiert. Für die Berechnung von Überstunden, Sonntagsarbeit, Feiertagsarbeit, Kurzarbeitergeld, usw. benötigt man den Stundenlohn. Bei der Berechnung des Stundenlohns geht man von der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit aus. Man berechnet hierfür eine durchschnittliche monatliche Stundenzahl auf der Basis eines Quartals.

Berechnung

• Durchschnittliche Stundenzahl pro Monat = Arbeitsstunden wöchentlich x 13 Wochen : 3 Monate
• Stundenlohn = Bruttogehalt : Durchschnittliche Stundenzahl pro Monat

Was sind Soll Arbeitstage?

Soll-Arbeitstage sind die in ihrem Arbeitsvertrag vereinbarten wöchentlichen Arbeitstage (5-Tage Woche, 6-Tage Woche). Die wöchentliche Arbeitszeit wird dabei meistens in Stunden pro Woche angegeben, z. B. 40 Stunden Woche. Die Soll-Arbeitstage werden zur Berechnung von Lohnersatzleistungen, wie zum Beispiel bei Kurzarbeit genutzt. Aus der Differenz der Sollzeit und der Ausfallzeit durch Kurzarbeit wird das Kurzarbeitergeld berechnet.

Was sind zusammenhängende Arbeitstage?

Es handelt sich um lückenlose Arbeitstage ohne Wochenendtage und Feiertage. Tage, an denen Ihr Lohn fortgezahlt wird, wie Urlaub-, Krankheitstage und gesetzliche Feiertage, zählen als Arbeitstage.

Beispiel für die Anwendung: Eine kurzfristige Beschäftigung darf nicht länger als 18 zusammenhängende Arbeitstage dauern, wenn eine Lohnsteuerpauschalierung angewendet werden soll ( § 40a Abs.1 Einkommensteuergesetz (EStG).

Feiertage und Arbeitstage 2022 in einzelnen Bundesländern in Deutschland 

Feiertage und Arbeitstage in Deutschland 2021 in einzelnen Bundesländern

Diese gesetzliche Feiertage gibt es in Deutschland

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Quellen und Einzelnachweise

1. BMF: Steuerliche Behandlung der Reisekosten von Arbeitnehmern